5월 1일, 근로자의 날은 단순한 빨간 날이 아닙니다. 이날은 근로자에게 법적으로 보장된 유급휴일로, 출근 여부에 따라 추가 수당이 지급됩니다.많은 분들이 “출근하면 얼마나 더 받을 수 있을까?” “아르바이트도 해당될까?” 등 궁금해하시는데요. 지금부터 하나씩 쉽게 알려드릴게요!근로자의 날 수당 계산기 바로가기👆1. 근로자의 날은 유급휴일입니다근로자의 날은 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’에 따라 근로자에게 유급으로 보장되는 법정 휴일입니다.즉, 출근하지 않아도 하루치 급여를 그대로 받을 수 있어요. 월급제, 시급제, 계약직, 모두 포함됩니다.예시월급제 직장인이 근로자의 날에 쉬었다면?→ 별도로 출근하지 않아도 월급 속에 5월 1일 급여가 포함됩니다.2. 근로자의 날에 출근하면? 추가 수당!출근 시에는..